Selon l'enquête annuelle du cabinet de recrutement Hays, alors que les embauches sont globalement stables dans la communication, le marketing digital a toujours le vent en poupe, avec une demande forte dans les domaines des réseaux sociaux et du community management. Les fonctions qui recrutent le plus: responsable marketing online, responsable e-marketing, responsable de comptes clés en e-commerce et «Key Account Managers». Que ce soit en marketing, dans le commercial ou en communication, les entreprises privilégient des candidats ayant au moins 2 à 3 ans d'expérience. Par ailleurs, toujours selon Hays, les salaires ont connu une hausse de 8% dans les métiers de la communication en 2011. A lire aussi dans Stratégies cette semaine, notre dossier «Emploi: le digital ne chôme pas».