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How to

Réussir son opération d’incentive

13/09/2016 - par Lionel Lévy

La motivation n’est pas une science exacte, le diable se cache souvent dans les détails. Il existe pourtant des points incontournables pour mener à bien son incentive.

1. Miser sur la personnalisation.

Pas d’espoir de ROI (retour sur investissement) sans une adaptation au goût du destinataire, à son statut ou encore à son sexe. «Le facteur humain est la clé, affirme Nathalie Cozette, PDG du salon Omyagué. Connaître son interlocuteur permet de choisir la prestation adaptée.» Il faut donc «cartographier» les personnes concernées.

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