Le parachute doré de Fabrice Boé aurait un impact sur la participation des salariés de Prisma

12/11/2009

De source syndicale, l'intéressement au bénéfice des salariés de Prisma Presse devrait être amputé de 200 à 300 euros par salarié cette année, du fait du parachute doré versé à Fabrice Boé, le gérant de Prisma parti début octobre. Ce parachute, de l'ordre de 2,5 à 3 millions d'euros, devrait être versé pour un tiers par Prisma et pour le solde par sa maison mère, G+J. L'an passé, les salariés, dont le salaire brut moyen est de 3 500 euros, ont touché l'équivalent d'un mois et demi de salaire pour un résultat net de 38 millions d'euros. Une pétition, pour l'heure signée par 450 personnes pour un effectif de 900 salariés, circule dans les rédactions du groupe. La direction de Prisma n'a pu être jointe par Stratégies.