Un animateur de la radio Contact FM, à Tourcoing (Nord), non reconduit en CDD pour avoir qualifié sa direction de «belles balletringues anti-professionnelles» (sic) sur le mur de sa page privée Facebook, a obtenu gain de cause devant la cour d'appel de Douai le 16 décembre. Les juges ont considéré qu'il n'y avait eu ni faute grave ni cas de force majeure justifiant la rupture du CDD. Une première jurisprudentielle. Jusqu'ici, aucun salarié licencié pour ce type de diffamation sur les réseaux sociaux n'avait obtenu gain de cause. Une décision qui pourrait être remise en cause par la Cour de cassation si l'employeur décidait de former un pourvoi.