Le groupe France Télécom-Orange a signé un accord sur l'emploi des seniors pour la période 2013-2015, qui anticipe, selon la direction, le futur contrat de génération qui sera débattu à partir du 15 janvier à l'Assemblée nationale. L'accord a fait l'objet d'un consensus de la part de la CFDT, la CGC, FO et la CGT, totalisant 80% des organisations syndicales représentatives. Il permet notamment aux salariés en fin de carrière de réduire leur temps de travail en échange d'une baisse de leur rémunération, l'objectif du groupe étant d'augmenter de six mois l'âge moyen des salariés qui partent à la retraite d'ici à 2015. A cette date, le groupe, qui emploie 105 000 personnes en France, devrait par ailleurs engager 4 000 personnes.
