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Dans un communiqué du 31 juillet, le groupe de médias et de marketing Reworld Media annonce avoir finalisé l'acquisition de Mondadori France. L'intersyndicale de l'éditeur de magazines dénonce un passage en force.

Le groupe de médias et de marketing Reworld Media, propriétaire notamment des magazines Auto Moto, Marie France ou Maison et Travaux, a finalisé l'acquisition de Mondadori France, selon un communiqué publié mercredi 31 juillet.

La filiale française du groupe italien Mondadori compte plusieurs dizaines de magazines thématiques et de sites internet associés, comme Auto Plus, Pleine Vie, Top Santé, Biba, Grazia, Closer, Télé Star, Le Chasseur Français, Science et Vie. Reworld a affirmé avoir acquis 100% du capital et des droits de vote de la société après avoir obtenu les accords nécessaires et réuni les conditions prévues par le protocole d'accord. L'opération s'élève à 70 millions d'euros, auxquels doivent s'ajouter 5 millions en fonction des performances futures, selon Mondadori.

483 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel

L'autorité de la concurrence avait autorisé l'opération à la condition que Reworld se sépare d'un de ses titres de presse automobile, soit l'Auto-Journal, soit Auto Moto. A part sur ce secteur, elle avait considéré que l'acquisition ne posait pas de problème vis-à-vis du marché de la publicité, ni dans les magazines, compte tenu de la «pression concurrentielle» liée à internet, ni en matière de publicité en ligne.

«Ce rapprochement donne naissance à l'un des principaux acteurs européens des médias et au premier groupe de presse magazine français avec plus de 50 marques (...) dans l'édition magazine et digitale» et «un chiffre d'affaires annuel global de 483 millions d'euros», a souligné Reworld dans son communiqué.

La recette de Reworld Media depuis plusieurs années est de racheter à bas prix ou de se faire payer pour la reprise de titres de presse magazine en difficulté avant de les pousser à une mutation numérique accélérée. Il a indiqué mardi 30 juillet avoir signé une offre d'achat concernant les sites Sports.fr et Football.fr édités par une filiale du groupe Lagardère, qui est en train de vendre une bonne part de ses médias pour se recentrer sur l'édition et la distribution. En 2014, le groupe avait déjà acquis huit magazines également auprès de Lagardère.

«Précipitation indécente»

L'intersyndicale de l'éditeur de magazines Mondadori France a dénoncé un «passage en force», après l'annonce de la finalisation du rachat de leur entreprise par le groupe de médias et de marketing Reworld, alors même qu'une décision de justice aurait dû retarder la transaction. Non seulement, «une telle précipitation à conclure la cession au coeur de l'été, alors que beaucoup de salariés sont en vacances, paraît particulièrement indécente» et risque de compliquer «la transition et la continuité de l'activité», mais «plus encore, Mondadori et Reworld Media violent délibérément la décision rendue par le TGI de Nanterre du 11 juillet dernier», estime l'intersyndicale, dans un communiqué.

L'opération avait fait l'objet d'un contrat de cession signé en avril. Mais le tribunal de grande instance, saisi par le Comité social et économique de Mondadori France, avait jugé que le groupe avait négligé de consulter les salariés comme le prévoient pourtant les règles, et avait commis «un détournement de pouvoir, empêchant le CSE d'exercer ses droits à recueillir des explications utiles et à faire des propositions alternatives».

Le TGI avait ainsi ordonné à Mondadori France d'entamer sous huit jours un processus d'information-consultation, ce qui, ajouté à un nouveau passage devant l'Autorité de la concurrence, aurait dû retarder de plusieurs mois l'opération.

«Manifestement, Mondadori et Reworld Media s'estiment au-dessus de la loi. Concrètement, ils privent le CSE et les salariés de toute visibilité et de toutes garanties sur l'avenir des magazines et de l'emploi», déplore l'intersyndicale du groupe, qui assure qu'elle prendra «toutes les initiatives requises pour faire respecter le droit, préserver les titres et garantir les intérêts des salariés».

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