Objectifs de la formation
- Savoir hiérarchiser les différents projets et piloter les ressources partagées
- Créer des outils de suivi et de synthèse performants
- Adapter son management et son comportement au mode multi-projets
Le(s) formateur(s)
Samuel ROUAH,
Formateur Consultant, spécialiste du management de projet
Les plus de la formation
- Les participants repartent avec le déroulé de l'ensemble de leurs projets pour les coordonner techniquement et pratiquement
- Outils spécifiques aux multi-projets et tableaux de bord de gestion des risques
Programme de la formation
JOUR 1
Les bases et enjeux d'une bonne gestion multi-projets- Qualifier et cartographier les différents projets de l'entreprise : enjeux financiers et humains
- Faire le point sur les spécificités de la gestion multi-projets : les synergies entre projets
- Mettre en place les règles de fonctionnement en multi-projets
- Les règles d'or pour prioriser les projets en fonction de la stratégie
Cas pratique : travail sur l'analyse des projets des stagiaires et leur hiérarchisation.Gérer les ressources et charges sur plusieurs projets- Planifier et négocier les ressources auprès du ou des responsables hiérarchiques
- Créer des outils synthétiques de suivi pour avoir une vision globale des ressources
- Les méthodologies pour repérer et gérer les ressources critiques(surcharges, défections, goulets d'étranglement)
Cas pratiques en binôme et en groupe sur la gestion des ressources.JOUR 2
Management transversal et communication en multi-projets- Les leviers pour impliquer les équipes projets de manière homogène
- Elaborer un plan de communication spécifique à chacun des projets
- Mettre en place des réunions d'échange d'expériences pour faciliter la coordination et l'émulation des différentes équipes projet
- Caractéristiques et modalités de management d'équipe multi-projets
Cas pratique : harmoniser sa communication en multi-projets.Optimiser son temps : suivre et arbitrer- Définir ses priorités et hiérarchiser ses projets
- Créer des outils pour analyser et gérer ses priorités
- Savoir concilier les activités courantes de gestion de projet et celles de gestion de portefeuille
- Vers un management de portefeuille vs compilation de projet
Cas pratiques sur la création de vos outils de suivi personnels pour vos projets.Elaborer des outils de pilotage multi-projets performants- Créer un tableau de bord multi-projets performant
- Connaître les différents outils permettant de suivre le portefeuille de projets
Cas pratiques sur la création des tableaux de bord multi-projets des participants.A qui s'adresse cette formation ?
Chefs de projet, directeurs de projet, managers, responsables de service ou de département, maîtrisant les bases de la gestion de projet et souhaitant acquérir les méthodologies spécifiques à la gestion multi-projets. - Il est recommandé d'avoir une expérience dans la gestion de projet ou d'avoir suivi la formation "Les fondamentaux du management du projet".Pré-requis de la formation
Les participants sont invités à préparer la présentation succincte des différents projets qu'ils ont ou vont avoir à gérer : contexte, objectifs, protagonistes, résultats visés ou réalisés, particularités liées à la gestion multiprojets. Ils pourront également apporter les documents utiles relatifs à ces projets.