« 7 minutes pour convaincre » !

1- Transformer la contrainte de temps en atout : faire vite et bien
- Identifier les pièges de la communication rapide : repérer les facteurs qui vous exposent au risque de stress
- Apprendre à être plus fort pour gagner en pertinence
- Ecrire plusieurs scénarios courts : sculptez votre propos, osez de nouvelles versions, réduisez vos propos au minimum
- S'entraîner à sélectionner la meilleure version

Mise en situation d'élaboration d'élaboration d'interventions brèves. Comment éviter les 5 pièges les plus courants ?

2- Prendre en compte l'auditoire
- Savoir préparer le terrain : anticiper pour parer à toutes les
éventualités, répertorier les arguments qui feront la différence ?
- Tenir compte des attentes du public, se mettre à la place de ses interlocuteurs et anticiper leurs réactions
- Apprendre à faire participer l'auditoire et faciliter l'adhésion à ses projets

Cas pratique : « prenez-vous en compte vos interlocuteurs ? »
Training en groupe et debriefing, sur la base notamment des cas préparés par les stagiaires.

3- Structurer l'intervention et articuler ses idées avec netteté
- Savoir trouver une amorce percutante : susciter l'intérêt de votre
interlocuteur !
- Construire une progression solide d'arguments en restant diplomate
- Clôturer par une accroche forte

Training en groupe et debriefing : « comment articulez-vous vos idées ? »

4- Etre convaincant : les ressorts cachés de la persuasion
- Trouver les accroches qui vont captiver : faire simple et juste, recourir aux métaphores ?
- Dévoiler l'idée phare : frapper fort l'esprit et illustrer ses idées
- Choisir les mots qui font mouche : mots porteurs de sens et
rassembleurs, affirmations positives, modes et temps adéquats ?
- Faire passer sa conviction
- Choisir une logique démonstrative forte

Mises en situation et analyse vidéo.

5- Bien porter son message : doser concentration et enthousiasme
- Gérer votre stress et votre trac : refouler les pensées négatives
et se préparer mentalement
- Mettre le corps en tension positive : voix, intonation, silences, diction
- Rythmer son intervention
- Trouver le ton juste
- Adopter une gestuelle qui porte le sens : ne restez pas les bras ballants

Cas pratique : « utilisez-vous suffisamment votre voix et vos gestes pour appuyer vos discours ? » Entraînements et analyses vidéo.

A qui s'adresse cette formation ?

Managers et collaborateurs souhaitant améliorer sa force de conviction auprès de sa hiérarchie, ses collègues, ses collaborateurs, ses partenaires externes.

Pré-requis de la formation

Les participants sont invités à préparer une intervention brève à travers laquelle ils veulent convaincre un interlocuteur ou un groupe. Elle servira de base aux entraînements pendant la formation