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Frédéric DEMARQUET, Formateur, Coach et Consultant

1- Savoir se mettre en scène et optimiser son potentiel vocal
- Développer la concentration et la conscience de l'expérience vécue
- Se détendre, respirer, relâcher les tensions et trouver une posture d'équilibre
- Acquérir les techniques vocales nécessaires à un bon orateur

Training collectif : apprendre à faire de sa voix et de son corps des outils de communication efficaces et modulables.

2- Développer ses talents oratoires
- Réussir son entrée en scène
- Apprivoiser le silence et en faire un outil stratégique
- Développer les trois « cap » : capter, captiver et capturer son auditoire

Training collectif : apprendre à devenir garant du processus oral et à entraîner son auditoire dans son propre rythme.

3- Eviter le piège du langage non-verbal
- Savoir reconnaître ses tics de langage
- Détecter ses comportements corporels inadaptés
- Savoir éviter tout comportement parasite qui détourne l'auditoire

Training collectif : prendre conscience du langage non-verbal inopportun et de son impact négatif sur ses interventions.

4- Devenir un orateur interactionnel
- Développer sa conscience de l'expérience oratoire
- Faire évoluer sa représentation de l'expérience vécue et ouvrir de nouvelles possibilités
- Savoir tenir compte du feed-back en temps réel afin d'adapter son intervention
- Acquérir la souplesse nécessaire à une intervention réussie

Training collectif : devenir un orateur développant une communication circulaire avec son auditoire.

5- Oser l'improvisation
- Apprendre à accepter la part d'inconnue d'une situation
- Eviter le piège du contrôle inhibant
- Savoir intégrer l'inattendu à son intervention et en faire une force

Training collectif : devenir un orateur souple et sachant s'adapter à toute situation imprévue.

6- Devenir un orateur stratégique
- Apprendre à définir son objectif dans sa prise de parole
- Eviter le piège des objectifs secondaires inconscients
- Savoir influencer son auditoire, dans le respect de celui-ci
- Découvrir comment utiliser les énergies et les particularités de chaque auditoire

Training collectif : acquérir une vision globale et systémique de son intervention.
- Addopter une posture à la fois impliquée et distanciée, permettant la réalisation de son objectif.

Debriefing final et synthèse de la formation.
Défintion de plans de progrès personnalisés.

A qui s'adresse cette formation ?

Tout manager, directeur ou responsable d'entreprise souhaitant développer ses talents oratoires et acquérir un sens de la communication orale en accord avec sa personnalité et ses objectifs.