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«En 2014, il y a moins de salaires en baisse»

02/10/2014 - Marc de Torquat est le directeur du cabinet Shefferd, qui a réalisé cette enquête sur les rémunérations dans les agences.

Salaires de la pub: le bout du tunnel

Salaires de la pub: le bout du tunnel
02/10/2014 - En 2014, les fiches de paie dans la publicité retrouvent des couleurs, portées par les fonctions créatives et techniques, selon l'étude exclusive du cabinet Shefferd, pour Stratégies.

Infographie : les salaires de la pub par fonction

Infographie : les salaires de la pub par fonction
02/10/2014 - L'étude sur les salaires de la pub 2014 a été réalisée par le cabinet Shefferd, à partir de données salariales arrêtées au 30 avril 2014. 27 agences ont répondu, représentant un effectif total de 2 121 personnes. Il s'agit de rémunérations brutes annuelles (fixes et variables le cas échéant). Les agences ayant répondu sont très majoritairement franciliennes (95%) et représentent les différentes spécialités: corporate, interactives, customer marketing, publicité, production publicitaire, communication éditoriale, santé, communication événementielle. Il s'agit de structures de tailles diverses (même si les petites agences sont surreprésentées).

Marketing & com : le digital recrute

Marketing & com : le digital recrute
30/09/2014 - Quelles entreprises embauchent actuellement dans le marketing et la communication? Quels sont les postes à pourvoir? Suivez le guide.

Com' & marketing : 5 compétences qui boostent un CV

29/09/2014 - Big-data, community management, SEO, UX… Sans s’engager dans une formation au long cours, voilà quelques pistes pour se familiariser avec ces concepts.

Gwenaëlle Quenaon-Hervé, la conquérante de Regions Job

Gwenaëlle Quenaon-Hervé, la conquérante de Regions Job
26/09/2014 - Gwenaëlle Quenaon-Hervé, la directrice générale adjointe de Regions Job, mise sur un management agile au sein de ses équipes pour multiplier les innovations.

Carrière : 7 questions clés à se poser

Carrière : 7 questions clés à se poser
26/09/2014 - Les conseils des directeurs des ressources humaines et recruteurs du secteur de la communication et du marketing pour faire les bons choix.
 
 
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