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Les patrons face au défi de la nouvelle gouvernance

Les patrons face au défi de la nouvelle gouvernance
08/02/2016 - Dans un environnement plus complexe et incertain, les coachs accompagnent la mutation du métier de dirigeant vers un leadership plus ouvert, reposant sur une vision partagée et une plus grande implication émotionnelle.

Salaires de la pub 2016: le digital sauve la mise

Salaires de la pub 2016: le digital sauve la mise
08/02/2016 - Avec 0,3% d’augmentation au global, les salaires en agence semblent stagner, selon la dernière étude Shefferd-Stratégies. En réalité, il y a des gagnants, tels les UX designers ou heads of social media, et des perdants, comme les responsables trafic ou les directeurs de la création.

Jacques Rosselin veut «disrupter» l’EFJ

Jacques Rosselin veut «disrupter» l’EFJ
08/02/2016 - Après Courrier international ou Canalweb, Jacques Rosselin se lance dans une nouvelle aventure: la direction d’une école de journalisme.

Dataïste en mouvement

Dataïste en mouvement
04/02/2016 - Depuis deux ans, Stéphane Père pilote la stratégie data de The Economist. Un chantier qu’il mène à distance de ses équipes, en usant d’un management direct et dynamique.

Publicitaires, êtes-vous bien payé ?

Publicitaires, êtes-vous bien payé ?
04/02/2016 - Selon l'étude exclusive Shefferd-Stratégies, les salaires ne progressent que de 0,3 % en 2016. Une stagnation globale qui comprend des gagnants et des perdants. Dans quelle catégorie vous situez-vous? Votre rémunération est-elle au niveau? Suivez le guide.

Les réseaux sociaux d'entreprise décollent enfin

Les réseaux sociaux d'entreprise décollent enfin
03/02/2016 - Les réseaux sociaux d'entreprise s’imposent dans le travail au quotidien et réinventent le management, selon l’étude Lecko/Opinion way, que Stratégies publie en exclusivité.

Carrefour place le candidat au cœur du recrutement

Carrefour place le candidat au cœur du recrutement
02/02/2016 - Premier employeur privé de France Carrefour présente son nouvel écosystème de recrutement digital qui place le candidat au centre du processus.
 
 
 
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