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Les DRH boudent les réseaux du Web

23/10/2008 - par LL

Serait-ce le début d'un désamour ? Des espaces communautaires aussi prisés que Facebook, My Space, Linked In ou encore Viadeo n'intéresseraient guère les entreprises. Selon Aquent, 13% d'entre elles seulement y ont recours pour recruter, loin derrière le bouche-à-oreille et les recommandations (64%). Une enquête internationale publiée fin août 2008 par le cabinet Robert Half sur les outils de recrutement aboutit à des conclusions encore plus négatives pour les réseaux du Web: en France, la quasi-totalité des DRH (95%) n'y entretiennent aucune présence. Les blogs professionnels ne sont pas plus visités (à peine 5% des recruteurs français les consulteraient). Autre surprise: au niveau mondial, la publication d'offres d'emploi en presse écrite reste la référence. En France, 47% des entreprises publient leur offres sur les sites d'emploi spécialisés et pratiquement autant dans la presse spécialisée (47%) ou quotidienne (43%).

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