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Amicale pression en ligne

11/12/2008 - par L.L.

EMPLOI. On connaissait Facebook pour repérer des talents, pas pour en réintégrer. C'est chose faite avec l'initiative de l'agence de communication interactive Six and Co. Orpheline de son directeur artistique Till Aurousseau, parti à la concurrence, l'agence a créé sur le réseau social un groupe pour le faire revenir («Reviendra? Reviendra Till pas?»). En moins d'un mois, 560 personnes s'y sont inscrites. Touché par ces témoignages, Till vient de reprendre sa place chez Six and Co. Une preuve que le lobbying numérique fonctionne? Sans doute. Surtout lorsqu'il est assorti, comme en l'espèce, d'une réévaluation de salaire…

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