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OVH se rapproche des étudiants

30/04/2009 - par Propos recueillis par Romain de Colombel

Soushila Mookien est responsable RH d'OVH, un hébergeur Internet qui emploie 200 collaborateurs en France et à l’international.

Besoins. «Nous recherchons rapidement une vingtaine de collaborateurs : chefs de projets R&D, développeurs, administrateurs de systèmes, techniciens pour nos centres de données, conseillers commerciaux de niveaux bac+2 à bac+5. Ces postes sont à pourvoir à Roubaix.»

 

Challenge. «Si nous ne manquons pas de candidats, la difficulté consiste à trouver des passionnés, particulièrement dans le domaine de la recherche et du développement. OVH est composée de passionnés, de curieux, et nous souhaitons absolument garder cet état d'esprit tout en nous développant, pour rester à l'avant-garde de la technologie. Nous cultivons la responsabilisation et l'autonomie de nos équipes.»

 

Stratégie. «N°2 européen de l'hébergement, notre objectif est de devenir n°1! Pour recruter de jeunes talents, nous offrons des stages aux étudiants d'écoles d'ingénieurs et de formation universitaire en informatique. C'est un excellent moyen de se découvrir mutuellement, et nombre d'anciens stagiaires font partie intégrante de nos équipes. Nous allons structurer nos actions auprès des étudiants pour promouvoir l'image employeur d'OVH car nos besoins augmentent. Notre site de recrutement nous fournit beaucoup de contacts, parfois ce sont nos propres clients qui deviennent d'excellents collaborateurs parce qu'ils connaissent déjà la culture de l'entreprise. Nous recrutons des gens curieux, inventifs et qui aiment développer leurs idées. Dans le cadre de notre expansion internationale, nous travaillons aussi régulièrement avec les ANPE locales. OVH est présent dans onze pays et deux nouvelles filiales vont ouvrir début juin.»

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