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études

Le DRH face à la restructuration de son entreprise

21/05/2009 - par Lionel Lévy

Selon une enquête de SHL, 70% des DRH se sentent peu ou pas impliqués par leur direction lors des plans de licenciement.

«En ce moment, on rase les murs. Les salariés nous en veulent alors qu'on y est pour rien.» À l'image de ce DRH en poste dans une entreprise informatique engagée dans un plan de licenciement, les responsables des ressources humaines n'en mènent pas large.
Crise oblige, leur cote d'amour dans l'entreprise ne cesse de chuter. Même les directions générales ne semblent plus leur

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