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Publicis Consultants affine le recrutement

18/06/2009 - par L.L.

Avec Job-Ring, l’agence de communication lance une nouvelle approche de la communication RH qui substitue aux réceptions et sélections de CV le recrutement par affinité sur les réseaux sociaux du Web.

Pour Publicis Consultants, c'est une certitude : avec la montée du Web 2.0 et des réseaux sociaux, le CV classique est mort et enterré. «D'un côté, les entreprises sont submergées par des milliers de CV reçus qu'elles considérent comme peu qualifiés. De l'autre, les candidats sont frustrés de ne pas recevoir de réponse et font de la mauvaise pub à ces entreprises», résume

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