Vous êtes ici

Pour bénéficier des alertes ou des favoris, vous devez vous identifier sur le site :

Vous avez déjà un identifiant sur stratégies.fr ? Identifiez-vous

Pas encore d'identifiant ? Créez vos identifiants

Ressources humaines

Comment sortir du placard et rebondir

27/08/2009 - par Lionel Levy

À la suite d'une restructuration, d'une fusion ou de l'arrivée d'un nouveau dirigeant, certains cadres supérieurs se retrouvent écartés sans être licenciés.

Coco Chanel disait que «la première impression est souvent la bonne… surtout quand elle est mauvaise.» Dès l'arrivée de son nouveau patron, Florent, cadre dans l'édition, n'a pas tardé à réaliser que le courant passait mal. «Mais j'ai mis du temps à admettre que j'étais au placard, explique-t-il. J'étais dans une sorte de déni de la réalité, même s'il y avait des signes

Cette page est réservée aux abonnés

DÉJÀ ABONNÉ ?

Accès libre

s’identifier

Lire cet article

  • 2 €
  • image
  • image
  • image
J’achète

Abonnez-vous

Pour accéder à tous les contenus

s’abonner