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Ressources humaines

Extension du domaine des seniors

29/04/2010 - par Gilmar Sequeira Martins

Que faire des seniors ? Sur fond de crise des retraites et alors que l'envoi en préretraite est désormais impossible, les entreprises vont devoir gérer autrement cette population. Au-delà des préjugés.

Longtemps, les seniors ont pris leur retraite de bonne heure. Voire avant. «J'ai travaillé pendant dix ans chez Kodak dans les années 1980, se souvient Éric Perret, aujourd'hui consultant associé chez Renaissance Conseil. J'ai vu partir en préretraite des gens qui avaient 50 ou 52 ans.»

Trente ans après leur apparition, ces «mesures d'âge» ont mis la France au dernier rang des

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