Si les hommes sont les bienvenus dans les agences, ils leur coûtent plus cher. Selon une étude de l'OFCE publiée le 19 août dans Le Monde, les femmes souffrent encore d'une forte disparité salariale avec leurs collègues masculins. En moyenne, elles gagnent 17% de moins que les hommes si elles n'ont jamais interrompu leur activité professionnelle. Et si elles ont arrêté de travailler, les femmes de 40 à 50 ans touchent 23% de moins que celles qui n'ont jamais fait de pause dans leur carrière.
