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Recrutement

Génération tech, comment la séduire ?

28/05/2018 - par Amaury de Rochegonde

Confrontées aux problématiques de recrutement de jeunes natifs du numérique et des nouvelles technologies, les entreprises savent qu’il leur faut utiliser les bons outils pour les attirer. Mais elles doivent aussi revoir leur manière d’être.

Ils étaient des centaines, le 3 mai, à Station F, pour une étude signée JobTeaser sur « ce que veulent les jeunes talents » (1). Cette plateforme de recrutement d’étudiants et de jeunes diplômés avaient réuni sur scène des dirigeants d’entreprise ou de start-up pour commenter les attentes de la « tech génération ». Premier constat, cette classe d’âge biberonnée aux

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