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Entreprise

Bien-être au travail : le baby-foot, c'est fini

12/06/2019 - par Murielle Wolski

En dix ans, la qualité de vie au travail s’est imposée comme l’une des thématiques fortes dans l’entreprise. Très dispersés, les acteurs économiques du secteur sont à la manœuvre pour être pris davantage au sérieux.

La vague de suicides chez France Télécom fait reparler d’elle, avec le procès médiatisé de son ancien président Didier Lombard. Vieille de presque dix ans, cette tragédie a eu au moins un mérite : avoir projeté le bien-être au travail au cœur des préoccupations des employeurs. Pourtant, selon un sondage réalisé cette année par Great Place to Work, un Français sur trois

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