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Le profil idéal

22/04/2004

Formation : gestion, histoire de l'art, RH, communication... pas de cursus type mais des expériences dans les deux domaines.

Âge : des quadras ou des quinquas qui connaissent leur entreprise.

Profil : personne de confiance du PDG, capable de parler en son nom. Il siège au conseil d'administration.

Qualités : discrétion, sens du contact, diplomatie et surtout une importante capacité d'organisation et de prise de recul.

Technique : observer les problèmes, mettre en place les solutions puis les faire connaître.

Secret : savoir déléguer et bien s'entourer.

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