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formation

L'anglais s'apprend en ligne

09/12/2004

Gymglish propose une formation personnalisée à l'anglais par courriel qui peut s'inscrire dans le droit individuel à la formation.

Neuf heures. Arrivée au bureau, premier courriel :« Good morning, how are you today ? Here is your daily Gymglish lesson. »Dix minutes plus tard commence l'épisode quotidien d'une saga délirante en anglais, avec questions sur l'histoire, notions de grammaire et révisions sur vos lacunes. « Send » et voilà, c'est fini. Enfin presque. Reste, comme au lycée, à attendre le résultat. Cinq minutes après, score et corrections arrivent dans votre boîte aux lettres électronique. Cet outil linguistique destiné aux cadres, la jeune société A9 vient de le lancer. La réelle innovation de Gymglish réside dans son moteur d'intelligence artificielle qui produit des leçons personnalisées en fonction des lacunes de l'apprenant.« C'est ce qui manquait à mes cours pour combler le trou entre deux stages en présence des intéressés »,explique Sharon Amusan, professeur d'anglais au ministère de l'Économie, premier client « sérieux » d'A9.

Formation démocratique

Or, s'il est des sujets qui fâchent dans les directions d'entreprises, la formation à l'anglais en est un. Ce temps amputé sur le travail s'avère souvent cher et sans garantie d'efficacité. Résultat, le salarié doit être bien informé pour savoir qu'il y a droit, et quand c'est le cas, il se voit souvent refuser sa demande si elle n'est pas vitale à son activité.« Nous avons conçu Gymglish en partant de ce constat,explique Benjamin Levy, cofondateur d'A9.C'est un complément de formation démocratique, efficace et peu onéreux. Les sociétés peuvent désormais fournir de l'anglais à tous leurs employés sans qu'ils quittent le bureau. »Une problématique qui fait justement débat à l'approche de l'application, dès 2005, du Droit individuel à la formation (DIF).

En savoir +

>www.gymglish.com

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