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Pour les jeunes, un contrat « première embauche »

19/01/2006

Petit frère du CNE, le contrat « première embauche » a été présenté le 16 janvier par le Premier ministre Dominique de Villepin lors d'une conférence de presse. Il permet aux entreprises de plus de vingt salariés d'embaucher des jeunes de moins de 26ans en contrat à durée indéterminée avec une « période de consolidation de deux ans au maximum », pendant laquelle les procédures de licenciement sont facilitées. Tout stage, CDD ou période de travail en alternance au sein de l'entreprise entre dans le décompte de cette « période de consolidation ». En cas de rupture du contrat, les indemnités versées par l'employeur sont les mêmes que pour le CNE, mais vient s'y ajouter, après quatre mois de travail, une allocation de 460 euros par mois pendant deux mois, prise en charge par l'État . Cette mesure devrait être votée dans le courant de l'année.

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