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Les DRH contre le CPE

16/03/2006

S'il est un domaine où les directeurs des ressources humaines sont en phase avec les salariés, c'est celui du Contrat première embauche (CPE). Selon l'Association nationale des DRH, qui compte 4 500 adhérents, 50 % des 380 répondants à une enquête, le 6 mars, affirment qu'ils n'utiliseront pas le CPE, contre 34 % qui l'utiliseront au moins pour certains postes. Motif : le CPE est un frein pour attirer les candidats motivés et il ne « s'inscrit pas dans une démarche éthique et de responsabilité sociale de l'entreprise ». « Le CDI normal est un respect dû aux jeunes », estiment-ils.

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