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Les managers français, cancres de la reconnaissance

13/03/2008

Les managers français seraient-ils particulièrement mauvais pour remercier leurs troupes ? C'est en tout cas le constat d'une étude publiée en décembre dernier par le cabinet de conseil en management BPI et réalisée en partenariat avec l'institut BVA. Ainsi, 27 % des salariés français ont une image négative de leur supérieur direct, ce qui place les managers français en dernière position de cette étude internationale, loin derrière les États-Unis (8 %) ou même l'Espagne (13 %). Principale raison de ce désamour : le manque de reconnaissance (cité par 59 % des salariés), devant la contribution au développement personnel.

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