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Les mesures principales du rapport Légeron-Nasse

03/04/2008

Parmi les huit grandes mesures du rapport figure la création d'une statistique nationale et d'un indicateur global sur le stress, confiés à l'Insee. Les conditions sociales de travail et l'état psychologique du sujet y seront évalués. Les suicides de salariés seront également recensés et suivis par des « autopsies psychologiques ». Le rapport préconise en outre de former les institutions représentatives du personnel et les DRH, et de renforcer le rôle des médecins du travail et les pouvoirs de saisine du CHSCT. Enfin, côté communication, il recommande de lancer une campagne publique d'information sur le stress au travail et un portail Internet à destination des chefs d'entreprise et des salariés pour « les aider à développer des actions préventives » autour du stress. Aucune de ces mesures ne devrait voir le jour avant 2009.

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