
SOMMAIRE DU DOSSIER :
Pema
Young & Rubicam
Australie
Dassas
Victor
Ateliers ABC
D'Arcy
Venise
Alternative
CPP Groupe
J. Walter Thompson Paris
Altavia
CoSpirit
Jump
Alliance
Colorado
Jean & Montmarin
Ogilvy & Mather
Air Paris
CLM/BBDO
Ideus Company
McCann- Erickson Paris
Ailleurs exactement
Callegari Berville Grey
FCB
Lowe Alice
V
Publicis-Havas : le match dans le match
By The Way
Euro RSCG 27
Louis XIV DDB
TBWA\Paris
Business
Enjoy
Les Ouvriers du paradis
Springer & Jacoby
BETC Euro RSCG
Dufresne & Corrigan
Les Hémisphères
Singapour
DP & S
Leo Burnett
Saatchi & Saatchi
Devarrieuxvillaret
Leagas Delaney Paris Centre
Résonnances & Cie
Le Nouvel Eldorado
Réflexion faite
K. Agency
Publicis Étoile
BDDP & Fils
Publicis Conseil
La marge brute des agences en 2002
Bates
18/04/2003
Je m'attendais à une année plus difficile, mais en définitive le résultat est plutôt à la stabilisation »,constate Christian Liabastre, président de Young&Rubicam. En 2002, la situation de l'agence s'est assainie sur le plan économique, avec des effectifs ramenés à 230, contre 250 en 2001. Le cap le plus difficile à franchir était la transition de directeurs de création.« Après trois ans de travail harassant,explique Christian Liabastre,Gabriel Gaultier, qui dirigeait notre création, ne voulait pas rester à l'agence plus longtemps et nous rêvions de la création de notre filiale Leg. »
Avec Christophe Lichtenstein, Gabriel Gaultier forme un duo plutôt efficace. Ils ont déjà glané des récompenses créatives et plusieurs budgets : Eurostar, Mandarina Duck, Tissaïa, etc. Côté Y&R, Hervé Riffault, venu de Saatchi&Saatchi pour remplacer Gabriel Gaultier, a« comme prévu mis quelque temps a prendre ses marques. C'est totalement fait aujourd'hui, et de superbes campagnes vont sortir sur Schweppes, Orangina, Milka ou Canderel ».
Au second semestre 2002, l'agence a renoué avec le succès commercial, en remportant les budgets Groupama, Glenlivet pour l'Europe et Wyborowa. Après le départ du patron de l'agence, Élie Ohayon, pour BETC, Christian Liabastre réfléchit à une réorganisation commerciale à l'interne,« sans recrutement ».