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Interactif : « L'intégration se fait grâce au parrainage »

14/02/2008

En 2007, 24 stagiaires consultants en marketing ont été intégrés sur la petite quarantaine passée à l'agence. Nous en recherchons d'autres pour nos pôles technique et création. Le marché est tendu en raison de la concurrence des autres agences et des annonceurs. Pour diminuer notre turn-over de 21 % - le marché est à 24 % -, nous avons une politique spécifique d'intégration, avec notamment un système de parrainage de chaque collaborateur par un salarié qui n'est pas son hiérarchique direct. »

Ange Michelozzi, DRH de Fullsix

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