Selon une étude réalisée par Microsoft et le cabinet Cross-Tab Marketing Service, 77% des Français déclarent contrôler leur réputation en ligne, mais seul un sur trois se préoccupe systématiquement de la trace laissée au moment où il «poste» du contenu sur Internet. Au niveau professionnel, la France semble être le pays où les recruteurs se fient le moins aux informations véhiculées par le Web, alors que ce dernier risque de voir son rôle se renforcer. Quelque 65% des professionnels des ressources humaines français pensent ainsi que la réputation en ligne sera utilisée dans les processus d'évaluation des candidats d'ici à cinq ans.