C’est la proportion de LGBT concernés par la discrimination au travail, selon une enquête de l’Ifop révélée par le site de France Info. Les principales discriminations sont des moqueries de la part des collègues (60%), la mise à l’écart du collectif (31%) ainsi qu’une inégalité dans le déroulement de leur carrière (29%). À noter par ailleurs que 89% des gays, lesbiennes et bisexuels se disent bien intégrés dans leur travail. Une proportion qui est de 72% pour les transgenres. De plus, pour se protéger, 73% des LGBT évitent de parler de leur vie privée et 14% font croire qu’ils sont hétérosexuels. Enfin, ces derniers sont 73% à se dire à l’aise face à un ou une collègue gay ou lesbienne et seulement 64% face à un ou une collègue transgenre.