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03/06/2019 - par Permanence Quatre

C'est, selon une étude OpinionWay pour Dropbox, la part de Français qui pensent que l'autorité en entreprise consiste à «prendre des décisions». Un chiffre majoritaire et bien plus important que les critères «faire respecter les règles» (45%), «diriger un projet» (42%) «faire progresser les autres salariés» (36%), «trancher les conflits internes» (32%), «faire respecter la hiérarchie» (25%), «inspirer les autres salariés» (23%) et plus encore «donner des ordres» (19%). Par ailleurs, selon cette étude réalisée auprès de plus de 1000 individus, 88% sont convaincus que trop de «petits chefs» abusent de leur autorité en entreprise. 59% estiment que l'autorité peut créer de l’anxiété chez les salariés et 39% qu’elle peut nuire à la productivité. Néanmoins, 8 Français sur 10 respectent l'autorité et 92% sont convaincus qu'elle est amenée à évoluer dans l'entreprise.

 


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