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CIBLE

Savoir trier les cyber-CV

07/09/2001

Recruter sur Internet peut se transformer rapidement en cauchemar. Consulter et trier soi-même les CV envoyés par courrier électronique nécessite en effet un travail de titan souvent ingérable. Pour autant, confier cette tâche à un logiciel peut aussi déboucher sur de mauvaises surprises. Cybersearch, un site de recrutement sur Internet fondé en 1997 par Laurent Leguide, et qui propose aujourd'hui plus de 17 000 offres d'emploi, a imaginé un nouveau service de présélection des CV : le « webscreening ». Tous les CV qui passent par Cybersearch sont validés par ses consultants en recrutement. Mais seuls ceux qui sont sélectionnés et qualifiés sont envoyés aux entreprises. Le site espère ainsi associer la puissance d'Internet et la précision du regard d'un consultant.

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