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CIBLE

Le blues du cadre

19/10/2001

Le rapport au travail a changé. Les cadres ne sont pas épargnés par ce mouvement, loin s'en faut, si l'on en croit les derniers résultats du baromètre ORC-Le Monde Publicité. Lucide sur les difficultés de réussir un parcours professionnel structurant pour l'individu, le cadre garde d'abord pour finalité la réussite de sa vie personnelle. Seul problème : l'entreprise n'est pas jugée assez ouverte et à l'écoute. Percevant qu'elle est un lieu où il se construit, le cadre privilégie ses valeurs pour la choisir. En cela, le mirage des start-up, nouveau lieu de libertés, a vécu. Il aurait surtout abouti à une confusion des mondes professionnel et personnel. Face à la crise, le cadre se tourne plus volontiers aujourd'hui vers les PME, les sous-traitants et les régions pour rechercher un emploi. Enfin, il reste également critique vis-à-vis des 35 heures, qui accentuent les inégalités entre salariés et instaurent un détachement au travail et face à Internet, notamment en matière de recrutement.

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