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ETUDE

Les managers européens divisés sur les retraites

28/02/2003

Heureux, les dirigeants français ! D'après l'Europe Business Monitor réalisée par UPS, ils sont 38 % dans l'Hexagone à penser se retirer de la vie professionnelle au moment adéquat, tandis que la moyenne européenne des managers en phase avec l'âge de leur retraite n'est que de 30 %. Dans le nord de l'Europe (Pays-Bas, Allemagne, Royaume-Uni), les cadres sont les plus nombreux à souhaiter prendre une retraite anticipée, alors que seuls 10 % des dirigeants français l'envisagent. Au contraire, les dirigeants du sud de l'Europe aimeraient repousser la date de leur départ à la retraite, sauf les Espagnols, qui sont 40 % à souhaiter arrêter de travailler plus tôt. Consensus, en revanche, contre la pénalisation financière par l'État des salariés qui travaillent après l'âge légal de la retraite, puisque 66 % des managers européens s'y opposent. L'Europe Business Monitor d'UPS mesure depuis 1992 les évolutions de l'opinion des milieux d'affaire en Europe. Les entretiens ont été menés auprès de quelque 1 500 cadres, dans des entreprises dont le chiffre d'affaire moyen est de 1,66 milliard d'euros.

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