Cancer@Work fait un triste constat : les personnes ayant vaincu la maladie se retrouvent dans une situation compliquée pour retrouver du travail, car 95% des multinationales et 50% des PME utilisent des systèmes qui rejettent automatiquement les candidatures dont les CV comportent une période blanche. La solution : transformer cette période difficile en force en mettant des mots sur les soft skills développés pendant le combat des anciens malades du cancer. Esprit d’équipe, gestion du stress, détermination, sens de l’humour sont autant de qualités dont il faut faire preuve quand on se bat pour sa vie et qui sont recherchées par les entreprises. Grâce à la campagne « The Unstoppable Résumé », qui a généré plus de 80 millions d’impressions, plus de 10 000 CV ont été créés dans 39 pays.