Le géant du web a accepté de payer plus de 31 000 dollars d’indemnités à 227 personnes qui portaient plainte pour avoir été écartées des processus de recrutement à cause de leur âge. Utilisation d’un téléphone avec haut-parleur (et conversation difficilement audible), problème de définition sur des termes techniques, le site spécialisé Ars Technica donne un exemple précis d’un soixantenaire pour lequel le recruteur de Google n’a fait aucun effort. Mais il n'était pas le seul. Au total, 227 victimes ont intenté une class action, et Google n’a pas voulu s'expliquer. Le géant a accepté directement de payer un total de près de 10 millions d’euros d’indemnités.
