Selon une étude réalisée par l'entreprise Moodwork, ainsi que Le LaB RH et l'EM Lyon, impliquer fortement les collaborateurs dans les démarches QVT (qualité de vie au travail) augmente de 18% les chances d'une évolution positive de celle-ci. Et cette implication des collaborateurs augmente de 25% les chances de mettre en place des actions qui tiennent compte de leurs besoins fondamentaux. Télécharger l'étude