C'est la proportion de salariés qui redoutent le retour au bureau, selon le 7e baromètre d'OpinionWay pour le cabinet Empreinte Humaine. Un salarié sur deux et 74% parmi ceux en télétravail ne souhaitent pas revenir sur leur lieu de travail «comme avant». Par ailleurs, selon une étude Fuze menée auprès de 8 800 travailleurs à travers le monde, 75 % des employés estiment que le travail flexible devrait être une part essentielle de leur mode de travail. Dans la plupart des régions, reprendre le travail au bureau ou sur site à temps plein, pourrait entraver la rétention des talents. À ce propos, plus des deux tiers (67%) des employés américains, australiens et anglais et plus de la moitié (57%) des répondants français, considéreraient une nouvelle opportunité professionnelle offrant une plus grande flexibilité en termes de comment et où travailler.