Burson-Marsteller i&e lance Emplowerment, une approche sur-mesure pour faire converger les stratégies d’engagement des collaborateurs avec les stratégies de brand content des entreprises. Objectif: assurer la pertinence et la pérennité des programmes d’employee advocacy. L’offre se décompose en deux volets: Map (volet diagnostic des potentialités des collaborateurs autour du mapping des populations et de leurs logiques d’engagement ainsi que d’une cartographie des contenus existants ou à produire) et Live (lancement d’un programme d’employee advocacy autour d’un volet coaching et d’un volet content).