Une courte majorité (52%) de Français se déclarent satisfaits du climat social dans leur entreprise ou administration, soit 5 points de plus qu'en 2012, selon l'étude annuelle de l'observatoire Cegos (menée auprès de 1 300 salariés et 451 directeurs des ressources humaines). Pour la première fois depuis cinq ans, les principaux indicateurs de satisfaction repartent à la hausse: les salariés sont notamment 65% à être satisfaits de leur emploi actuel (+5 points) et 72% à bien comprendre les grandes orientations stratégiques de leur organisation (+12 points). Cependant, ils ne sont que 40% à adhérer à cette stratégie. Autre point négatif: seulement 36% des salariés affirment qu'il existe une bonne coopération entre les différents services, alors que 56% des DRH considèrent que toutes les unités travaillent en bonne coopération.
