Ressources humaines

Le trophée d'or Apec de l'égalité femme-homme, dans la catégorie grandes entreprises, a été remis à la direction Orange Sud-ouest pour son réseau 50/50 qui fonctionne comme un média de sensibilisation sur l'égalité professionnelle femme-homme à travers de nombreux canaux: réseau interne, compte twitter, chaîne Dailymotion, newsletter...). Le trophée d'argent a été remporté par Bull et son réseau Women@Bull, pour son action consacrée à la féminisation des métiers du numérique dans le cadre du programme «Geek is chic!». Ce dispositif était destiné aux collégiennes et lycéennes afin de favoriser l'augmentation du nombre de candidates dans les filières de formation du numérique en tentant de réduire les stéréotypes de genre et ceux liés à l'image même des métiers du numérique.

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