La part des Français souhaitant que les dirigeants s’expriment sur des enjeux sociétaux, selon les résultats du rapport spécial Expectations for CEOs du Trust Barometer Edelman 2019, soit une hausse de pas moins de 21 points en un an. Une large majorité des employés (58%) considèrent par ailleurs qu'il est essentiel pour leur employeur de prendre position sur des sujets de société, même s’ils ne sont que 44% à penser que leurs dirigeants agissent effectivement en ce sens.