C'est la part des salariés considérant leur dirigeant comme un bon orateur, d’après les résultats d’une étude menée par Opinionway pour le cabinet Whistcom en septembre 2021 auprès de 1001 salariés d’entreprises de 50 personnes et plus. En dépit de ce chiffre, seuls 50% des salariés trouvent que la parole du dirigeant est inspirante et plus d’un sur deux considère que son discours ne correspond pas à leur réalité. Les prises de parole sont perçues comme descendantes par 56% des salariés et, pour 41% d’entre eux, elles ne permettent pas d’établir un dialogue. Enfin, 46% considérent que la parole de leur dirigeant ne leur apprend rien et pour 43% des sondés, celle-ci s’avère chronophage.