Une équipe de direction paritaire de 14 membres avec des patrons de chaîne, le non-remplacement des départs, la mobilité, la formation et la modération salariale pour éviter les départs contraints: tels sont les remèdes RH préconisés par Delphine Ernotte-Cunci, future présidente de France Télévisions, dans son projet stratégique défendu devant le CSA. Il s’agit aussi créer un «qualimat» quotidien en s’appuyant sur les technologiques numériques et d'édifier un algorithme de recommandation pour la vidéo de rattrapage. La future patronne veut également «pousser à la création de programmes exportables», identifier France 2 comme «une chaîne de flux», France 3 comme «une chaîne du patrimoine et des territoires» investissant dans la création et dotée d’une direction unique pour le national et les régions, et France 4 comme une chaîne jeunesse, avec des programmes familiaux en soirée. Enfin, elle veut «mieux rentabiliser l’outil de production de France Télévisions». Elle valide le projet de chaîne numérique d'information et propose d'«élaborer un projet d’envergure internationale» avec Radio France et France Médias Monde.