Le mensuel Lyon Capitale a été condamné par le conseil des prud'hommes de Lyon pour discrimination syndicale à l'encontre de trois anciens salariés licenciés qui avait demandé l'organisation d'élections de représentants du personnel dans l'entreprise en janvier 2011. Le conseil des prud'hommes de Lyon a estimé que «la présente juridiction doit donner à ce licenciement sa véritable cause, qui relève de la discrimination syndicale, et doit en conséquence le déclarer nul». Le mensuel a laissé entendre qu'il allait former appel de cette décision.
