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« Les jeux vidéo ont des vertus »

Nathan Scheire, spécialiste de la gamification pour un grand groupe de services.



« Les jeux vidéo permettent de créer du lien, de le renforcer et de favoriser les interactions entre collaborateurs. Ils ont des vertus en temps de confinement mais pas seulement. Ils permettent aux collaborateurs d’échanger dans un cadre non formel dans lequel ils oublient les notions de hiérarchie ou de stress, de mieux se connaître et d’échanger plus facilement. Ce sont des jeux où les joueurs se rendent mutuellement service, ce qui améliore l’image que les participants ont les uns des autres. Cela crée des souvenirs positifs d’entraide, favorise une plus grande tolérance et renforce la dimension sociale des équipes. Globalement, cela va faciliter les interactions et les échanges entre collaborateurs et entre équipes. Les équipes seront aussi plus soudées et plus investies dans leur travail. Après des sessions de jeu, les salariés sont plus détendus et plus concentrés sur leur travail, ce qui permet d’améliorer la productivité et l’ambiance de travail. La perception de l’entreprise s'en trouve changée. Une organisation qui permet de se détendre, qui accepte que vous puissiez ressentir du plaisir sur le lieu de travail, qui permet d’associer bien-être et travail, va se construire une image positive. Cela peut améliorer la psyché d’une entreprise et l’ambiance générale. »

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Le gaming, arme de collaboration massive

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