L'agence-conseil en responsabilité sociétale Les Jardins de la cité va accompagner la direction de la diversité et de l'égalité des chances d'Areva dans une démarche d'internalisation des compétences, à travers l'élaboration (en partenariat avec E-Quality) d'un module de formation à destination des formateurs à la diversité. Par ailleurs, l'agence s'est vu confier par EADS la formation à la prévention des discriminations et au management de la diversité de tous ses recruteurs et sourceurs pour la France. Enfin, Les Jardins de la cité vont former les agents de la police municipale de Lyon sur la prévention des risques en matière de discrimination.