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28 résultats pour votre recherche "mai 1968"

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Marques / PRESSE

En couverture

18/12/1998

Stratégies, avec la collaboration de Vigie Couv (Éditions spéciales), a sélectionné, parmi les quelque 20000magazines et 3000quotidiens publiés en 1998, les dix couvertures les plus marquantes de l'...

Marques / DOSSIER

Les enfants des baby-boomers: Entretien Olivier Galland

21/06/2002

Olivier Galland est sociologue, directeur de recherche au CNRS et chercheur au sein du Gémas (Groupe d'étude des méthodes de l'analyse sociologique). Spécialiste de la jeunesse, il a codirigé, avec...

Marques

La presse masculine vue par... une psychanalyste

17/09/1999

Martine Teillac est psychanalyste, psychothérapeute, sexothérapeuthe et relaxologue. Dans le cadre de sa profession, elle lit la presse avec attention. Histoire de devancer les tendances et de les...

Tendances

« Du marketing de conquête au marketing de la relation »

04/05/2006 - par Entretien : Alain Delcayre

Pascale Weil, associée de Publicis Consultants, spécialiste des identités d'entreprises et des stratégies de marques, publie aux éditions Eyrolles Tels pères... quels fils ? La révolution silencieuse...

Tendances

Des néo-seniors en plein boom

18/12/2014 - par Entretien : Lionel Lévy

Et si les aînés n’étaient pas ces conservateurs ringards et grincheux, mais des acteurs du changement qui n’ont pas renoncé à leurs désirs ? C’est la thèse du sociologue Serge Guérin, pour qui le...

Tendances

Un consommateur hypermoderne

03/06/2004

Gilles Lipovetsky, sociologue et auteur des Temps hypermodernes (Grasset), a participé le 2 juin à une conférence organisée par le magazine Psychologies sur « L'émergence du consommateur hypermoderne...

Tendances

Petites misères de la vie de bureau

14/10/2004

Après avoir glorifié, dans les années quatre-vingt, les jeunes loups aux dents longues dopés à la performance, la publicité adopte une vision désabusée, voire grinçante, du travail. L'expression d'un...

Management / édition

L'entreprise à livre ouvert

03/06/2004

De nombreuses sociétés éditent le livre de leur histoire pour renforcer le sentiment d'appartenance des salariés. À manier avec précaution.

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