Chez Google, on compte 17% de femmes parmi les ingénieurs. Chez Pinterest, le staff technique est à 21% féminin, chez Facebook, le quota descend à 15%, et au sein d'Apple, seuls 20% des ingénieurs sont des femmes. Bref, celles-ci sont sous-représentées dans les grandes entreprises high-tech et les plus petites start-up de la Silicon Valley. Le débat enfle depuis la publication de cette enquête par Newsweek, puis de cet article du Los Angeles Times. L'hebdomadaire économique belge Trends s'est lui aussi penché sur le sujet, expliquant que «les emplois dans le domaine de l'informatique vont plus que doubler d'ici à 2020 et si les femmes continuent à délaisser le secteur, la pénurie de collaborateurs qualifiés sera de plus en plus forte». La question, loin d'être uniquement américaine, se pose aussi en France. On lira ainsi avec profit le dossier Hommes/femmes à paraître dans Stratégies du 5 mars.