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Ressources humaines

Havas lance un programme de développement de ses futurs managers

05/09/2013 - par Gilles Wybo

Havas Media propose un programme, baptisé Purple, pour favoriser l'évolution de ses futurs managers. Lancé en septembre 2012 ce programme de formation a réuni une première promotion pilote de dix-huit participants de différents départements (finance, digital, conseil, TV, achat...), ayant une moyenne d'âge de 31 ans, quatre ans d'ancienneté et respectant la parité. Au programme, un

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